一般事業主行動計画

ホリカフーズ株式会社行動計画(第2期)

社員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。

  1. 計画期間 平成27年4月1日〜平成37年3月31日

  2. 内容

    目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

    〈対策〉
    ●平成27年4月1日〜 社内時報等に掲載し、従業員に周知する


    目標2:育児休業取得後、会社復帰に伴い短時間勤務、時間外労働の免除の取得しやすい環境づくりを行う

    〈対策〉
    ●平成27年4月1日〜 育児休業取得者への聞き取り調査
    ●平成28年4月1日〜 各職場環境の調査
    ●平成29年4月1日〜 制度の取得しやすい体制づくり
    ●平成30年4月1日〜 取得しやすい体制への周知

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